3月10日，秦热发电公司2022年度运行岗位动态竞聘工作正式拉开帷幕。
岗位动态竞聘是公司选拔聘用人才的一种有效措施，公司领导高度重视，从笔试、测评到面试，都严格按照规范的程序进行。本年度的运行岗位动态考核竞聘工作，在总结历年成功经验的基础上，摒弃不足，发挥优势，突破创新，全面做好人才考核、选拔工作。
首日进行的是主值岗位的民主测评、笔试和面试工作。参加本次主值岗位竞聘共14人，由发电运行部、党群工作部共同组织实施，通过合理规划、协调安排，确保笔试、测评和面试等各个环节规范、严谨，创建公平、公正、公开的岗位竞聘通道和才华施展平台。
参与岗位竞聘的职工，日常加强规程学习钻研，扎实开展实操训练，虚心向老师傅请教进行自我提升，精心准备，厚积薄发，在岗位竞聘中充分展示自己的水平与能力。通过岗位动态竞聘，在公司形成争先创优、提升实绩的良好工作氛围，切实为公司培育优秀人才、甄选精兵强将提供了坚实保障。
（秦热发电公司 周爱学供稿）